立即下载标准文件- ISO 17663:2009 焊接 与焊接及类似工艺有关的热处理的质量要求
- ISO 5832-4:1996 外科植入物.金属材料.第4部分：钴铬钼铸造合金
- ISO 3443-7:1988 建筑公差.第7部分：审定准则,尺寸公差规格与统计控制相配合的一般控制原理.方法2（统计控制方法）
- ISO 7386:1984 茴香子（Pimpinella anisum Linnaeus）规范
- ISO 15546:2007 石油和天然气工业 铝合金钻杆
- ISO 17226-2:2008 皮革 甲醛含量的化学测定 第2部分：比色分析法
- ISO 27916:2019 二氧化碳捕获、运输和地质储存 利用提高采收率的二氧化碳储存 （CO<sub>2</sub>-EOR）
- ISO 582:1995 滚动轴承.米制系列.倒角尺寸极限
- ISO 9211-3:2024 光学和光子学 光学涂层 第3部分：环境耐久性
- ISO 7637-1:2002 道路车辆,传导和耦合造成的电干扰,第1部分：定义和总条件
ISO/TS 30421:2021 人力资源管理 更替和保留指标
标准编号：ISO/TS 30421:2021
中文名称：人力资源管理 更替和保留指标
英文名称：Human resource management — Turnover and retention metrics
发布日期：2021-05
标准范围
本文件描述了员工流动和保留的要素，并为内部和外部报告提供了可比的衡量标准。本文件还强调了在解释营业额和留存数据时需要考虑的问题，尤其是在决定内部适当干预措施以及向外部利益相关者（如监管机构、投资者）报告时。
标准预览图
