ISO 30415:2021 人力资源管理 多样性和包容性

标准编号：ISO 30415:2021

中文名称：人力资源管理 多样性和包容性

英文名称：Human resource management — Diversity and inclusion

发布日期：2021-05

标准范围

本文件提供了D&；I适用于组织，包括其治理机构、领导者、员工和公认代表，以及其他利益相关者。它旨在适应不同部门所有类型组织的需求，无论是公共、私营、政府或非政府组织（NGO），无论其规模、类型、活动、行业或部门、增长阶段、外部影响和具体国家的要求如何。本文件介绍了D&；一、 相关责任和职责、建议的行动、建议的措施和潜在结果。它认识到每个组织都是不同的，决策者需要确定嵌入D&；我在他们的组织中，基于组织的环境和出现的任何破坏性挑战。本文件不涉及与工会或工作委员会关系的具体方面，也不涉及具体国家的合规性、法律要求或诉讼。

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