- ISO 10815:1996 机械振动,用列车通行法对铁路隧道中产生振动的测量
- ISO 9712:2012 无损检测 无损检测人员的资格鉴定与认证
- ISO 23305:2020 强化奶粉、婴儿配方奶粉和成人营养品 用液相色谱结合免疫亲和柱清理萃取法测定总生物素
- ISO 24624:2016 口语的语言资源管理 转录
- ISO 16293-3:2017 建筑玻璃 基本钠钙硅酸盐玻璃制品 第2部分:抛光夹丝玻璃
- ISO/TR 17302:2015 纳米技术 纳米技术在人类医疗保健应用识别词汇的发展框架
- ISO/IEC 19678:2015 信息技术 BIOS保护指南
- ISO/IEC 24727-5:2011 识别卡 集成电路卡程序设计接口 第5部分:测试规程
- ISO 30300:2020 信息和文献 记录用管理系统 基本原理和词汇表
- ISO 7996:1985 环境空气氧化氮含量浓度的测定.化学发光法
ISO 13300-2:2006 感官分析 感官评价实验室职员的行为指南 第2部分: 领导专家的补充和陪训
标准编号:ISO 13300-2:2006
中文名称:感官分析 感官评价实验室职员的行为指南 第2部分: 领导专家的补充和陪训
英文名称:Sensory analysis — General guidance for the staff of a sensory evaluation laboratory — Part 2: Recruitment and training of panel leaders
发布日期:2006-07
标准范围
ISO 13300-2:2006给出了招聘和培训小组负责人的指南。此外,它还描述了感官分析小组组长的主要活动和职责。
标准预览图

下载信息
下载该资料,将扣除 50 个积分
