GB/T 47640-2026 数字化转型 数字人才技术能力和培养要求

标准编号：GB/T 47640-2026

标准名称：数字化转型 数字人才技术能力和培养要求

英文名称：Digital transformation—Technical competence and cultivation requirements for digital talents

发布日期：2026-07-02

实施日期：2026-11-01

提出单位：全国信息技术标准化技术委员会

归口单位：全国信息技术标准化技术委员会、全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会

批准发布部门：国家标准委

起草人

张更生、付璟璐、郑善林、刘天如、王远、孙楚原、计晓军、范小双、夏东、龙锐、宫志伟、钟美华、周学兴、李孟隆、管琳漪、崔智、胡文斌、李程雄、张宇、周钢、马军、胡寅鹏、赵天雄、高澜、莫伟钢、杨伟平、赵起超、郑雨薇、邱雅茜、刘义伟、陈继权、苏岳峰、梁新刚、史文婧、陆恩国、杨金锋、郑飞、刘星毅、李玉强、谢刚、王林森、雷小霞、傅希辰、郝哲、袁兆江、戚恒亮、陈劲、王朝银、高鹭、单雯雯、吴东亚、尹晓京、冯麟雅、郭枫、李佳腾、张鑫、邓亚明、杨文飞、付铮、隗硕、陈睿、王克、聂影、何育浩、任巨、吴晨、任洁、祁罗想、王峥、刘宇哲、叶宏武、何京华、王晓梅、刘钢、李燕、黄红发、何文渊、李晓雄、靳中美、刘彬、高艳炫、颜明峰、王迪、区奕宁、李玉洁、邵汉舒、白雪、朱佳宁、金柳、胡文超、陈杰、顾达、尚直虎、刘益东、王胜林、高巍、高玉环、霍太稳、赵静、陈相阳

起草单位

中国电子技术标准化研究院、深圳浪潮海岳人力资源技术有限公司、中国工业互联网研究院、北京中培伟业管理咨询有限公司、华润三九医药股份有限公司、电子工业出版社有限公司、上海浦东软件园股份有限公司、飞腾信息技术有限公司、北京易华录信息技术股份有限公司、金蝶软件（中国）有限公司、厦门海晟融创信息技术有限公司、贵州省网络与信息安全测评认证中心、宁波城市职业技术学院、北京光辉世联科技有限公司、中国国际技术智力合作集团有限公司、中国石油国际勘探开发有限公司、中海油能源发展股份有限公司北京人力资源服务分公司、新疆人才发展集团有限责任公司、山西天地衡建设工程项目管理有限公司、教育部教育管理信息中心、亚龙智能装备集团股份有限公司、北京赛西科技发展有限责任公司、上海技术交易所有限公司、北京信息职业技术学院、安徽新华教育图书发行有限公司、启晟数字技术(青海)有限公司、黑龙江省政务大数据中心、鞍钢数智科技（辽宁）有限公司、株洲时代新材料科技股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司、伙伴智慧(北京)信息技术有限公司、广西工业职业技术学院、中电科金仓（北京）科技股份有限公司、广东职教桥数据科技有限公司、北京健康在线技术开发有限公司、武汉厚溥数字科技有限公司、国家信息中心、中智国培科技发展（北京）有限公司、华为技术有限公司、中国联合网络通信有限公司、北京无忧创想信息技术有限公司、国家工业信息安全发展研究中心、山东莱茵科斯特智能科技有限公司、同方知网数字科技有限公司、广东粤电信息科技有限公司、安徽科技大市场建设运营有限责任公司、中国民航信息网络股份有限公司、青岛远洋船员职业学院、北京五八赶集信息技术有限公司、湖北华中电力科技开发有限责任公司、中国质量认证中心有限公司、中国交通信息科技集团有限公司、中国核工业建设股份有限公司、北京津发科技股份有限公司、创业黑马科技集团股份有限公司、商予科技（北京）有限公司、福建省数据治理与数据流通工程研究院有限公司、山东金榜苑文化传媒有限责任公司、中国电力建设企业协会、广东邮电职业技术学院、深圳职业技术大学、成都秦川物联网科技股份有限公司、广州赛西标准检测研究院有限公司、山西机电职业技术学院、山东高速集团有限公司、蜜度科技股份有限公司、广东电网有限责任公司中山供电局、广州未来一手网络科技有限公司、华信衡标（北京）科技有限公司、极客邦控股(北京)有限公司、企知道科技有限公司

标准范围

本文件提出了数字化转型数字人才能力图谱和能力要素，规定了数字化转型数字人才数字素养要求、数字化管理人才能力要求、数字化技术人才能力要求、数字化应用人才能力要求、数字化转型组织人才成熟度模型及要求和数字人才培养要求等。

本文件适用于数字化转型过程中的各类组织开展数字人才的考核、培养、评价、选拔工作，以及为各类组织提供数字人才能力提升服务的相关机构。

标准文档截图