ISO 30422:2022 人力资源管理 学习与发展

标准编号：ISO 30422:2022

中文名称：人力资源管理 学习与发展

英文名称：Human resource management — Learning and development

发布日期：2022-05

标准范围

本文件为工作场所的学习和发展组织提供了指导。本指南涉及正式和非正式学习，以满足组织的短期运营需求和长期技能需求，以及员工个人的职业相关和终身学习需求，因为这些需求与组织背景和战略相一致与学习与发展组织相关的行政操作不在本文件范围内。在本文件中，凡提及涉及一对一或小组互动的任何过程，此类互动可以是面对面或通过某种形式的在线技术。组织包括直接雇用个人的各种规模的商业和非营利雇主。本文件中规定的指导原则适用于与本组织有关系的所有工人，如承包商、分包商、受训者、实习生和志愿者，当他们以某种合同或非合同形式代表本组织工作时-合同能力。

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